Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo atrankos komandos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome personalo atrankos komandos vadovo, kuris prisijungs prie mūsų dinamiškos ir augančios organizacijos. Šis vaidmuo yra esminis mūsų įmonės sėkmei, nes jūs būsite atsakingas už talentų pritraukimą ir atranką, siekiant užtikrinti, kad mūsų komanda būtų sudaryta iš geriausių specialistų. Jūs vadovausite komandai, kuri dirba su įvairiais projektais, ir užtikrinsite, kad visi atrankos procesai būtų vykdomi efektyviai ir profesionaliai. Jūsų pagrindinės atsakomybės apims strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, siekiant pritraukti ir išlaikyti talentus, taip pat glaudų bendradarbiavimą su kitais padaliniais, siekiant suprasti jų poreikius ir užtikrinti, kad atrankos procesai atitiktų įmonės tikslus. Jūs taip pat būsite atsakingas už komandos narių mokymą ir tobulinimą, siekiant užtikrinti, kad jie turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias, kad galėtų efektyviai atlikti savo darbą. Jei esate motyvuotas, turite puikius vadovavimo įgūdžius ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti personalo atrankos komandai.
- Kurti ir įgyvendinti talentų pritraukimo strategijas.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais dėl jų poreikių.
- Užtikrinti efektyvų atrankos procesų vykdymą.
- Mokyti ir tobulinti komandos narius.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir pritaikyti jas atrankos procesams.
- Užtikrinti, kad visi procesai atitiktų įmonės tikslus.
- Rengti ataskaitas ir pateikti įžvalgas vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo srityje.
- Bent 3 metų patirtis personalo atrankos srityje.
- Puikūs vadovavimo ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis atrankos sistemomis.
- Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios.
- Gebėjimas motyvuoti ir įkvėpti komandą.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties personalo atrankos srityje?
- Kaip jūs motyvuojate savo komandą?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokias strategijas naudojate talentų pritraukimui?
- Kaip užtikrinate, kad atrankos procesai būtų efektyvūs?
